Au cours des derniers siècles, la mode vestimentaire pour les femmes au travail a connu de nombreuses évolutions. Des codes vestimentaires stricts et formels, qui ne permettaient pas aux femmes d'exprimer leur personnalité, ont peu à peu laissé place à des tenues plus décontractées et plus confortables. Les secrétaires, qui étaient autrefois tenues de respecter des normes de tenue rigides, ont également vu leur style vestimentaire évoluer au fil du temps. Dans cette discussion, nous allons explorer les moments clés de l'évolution de la mode pour les secrétaires, des années 1940 jusqu'à aujourd'hui, en soulignant l'importance de ces changements pour les femmes sur le marché du travail.

Un code vestimentaire conservé datant de 1876

Le plus ancien code vestimentaire connu pour les secrétaires remonte à 1876, comme en témoigne une lettre adressée au rédacteur en chef du Times par la secrétaire d’un avocat. Dans sa lettre, elle décrit ce qu’elle portait au travail et demande si son employeur peut obtenir une ordonnance interdisant aux clercs de porter des jupes courtes et des corsages décolletés pendant les heures de bureau. Cette question avait déjà été examinée par les juges de la Cour, mais aucun accord n’avait encore été trouvé, certains d’entre eux s’opposant à toute ingérence dans la liberté privée. Cette lettre est un témoignage intéressant de la manière dont les codes vestimentaires ont été utilisés pour réglementer l’apparence des secrétaires, reflétant l’importance accordée à leur image professionnelle à cette époque.

Les vêtements féminins évoluaient au XIXe siècle

Au cours du XIXe siècle, les vêtements pour femmes ont connu une évolution notable, avec l’apparition de nouveaux styles et tendances. Dans cette période, il était courant de trouver des conseils vestimentaires pour les femmes travaillant en tant que secrétaires. Par exemple, il était recommandé de ne pas porter de robe sombre sans style ou de robe en velours avec un décolleté. Ces conseils reflètent l’importance accordée à l’apparence professionnelle à cette époque et la nécessité pour les femmes de s’habiller de manière appropriée pour leur travail. Les vêtements féminins ont continué à évoluer au fil des ans, mais il est intéressant de se rappeler les normes vestimentaires strictes de l’époque victorienne.

1896 marque le début des enquêtes de style

En 1896, une enquête sur les codes vestimentaires a révélé que les hommes étaient toujours tenus de porter des smokings ou des queues-de-pie lors d’occasions formelles, tandis que les femmes étaient autorisées à porter des robes plus simples. Cependant, les femmes devaient éviter les robes sombres peu élégantes et les robes en velours décolletées, ce qui montre que même à cette époque, il y avait encore des attentes en matière d’apparence professionnelle pour les femmes. Cette enquête témoigne de l’évolution des codes vestimentaires au fil du temps et de la façon dont les attentes ont évolué différemment pour les hommes et les femmes.

Les années 1920 ont apporté plus de liberté d’expression

Dans les années 1920, les femmes ont connu une période de plus grande liberté d’expression vestimentaire. Elles ont commencé à porter des jupes plus courtes et des vêtements plus colorés, ainsi que des bijoux. Les cheveux des femmes ont également été coupés plus court à cette époque, avec des coupes comme le bob court ou le Pompadour. Cette nouvelle mode était un symbole de la libération de la femme, reflétant l’évolution de la société et de la culture. Cependant, ces libertés vestimentaires étaient conditionnelles et étaient souvent limitées par des codes vestimentaires stricts dans certains environnements professionnels.

1930, quelques changements pour les femmes d’affaires

Bien que les années 1930 aient vu quelques changements dans la coiffure des femmes d’affaires, la plupart du temps, il n’y a pas eu de changement significatif dans les tenues. Les femmes étaient toujours tenues de porter des robes élégantes et des chaussures assorties, avec des bijoux et des accessoires discrets. Les robes étaient souvent ajustées à la taille et flottaient librement en dessous, mais il y avait des variations, comme les robes droites et les ensembles assortis. Les couleurs étaient sobres, avec des tons de brun, de noir et de gris étant les plus couramment portés. Cependant, les femmes d’affaires pouvaient toujours trouver des moyens d’exprimer leur individualité à travers leur choix de bijoux, de chaussures et de coiffure.

À retenir

Les femmes ont parcouru un long chemin dans leur quête d’égalité au travail, y compris dans leur mode vestimentaire. Alors qu’autrefois les secrétaires étaient obligées de porter des tenues strictes et formelles, les années 1920 ont apporté un changement important avec l’émergence de vêtements plus colorés et décontractés. Cependant, même si les codes vestimentaires ont évolué, les femmes ont souvent dû faire face à des préjugés et des stéréotypes dans le monde professionnel.

Malgré cela, les femmes n’ont jamais baissé les bras et ont continué à briser les barrières, à atteindre des positions de leadership et à faire avancer la société. De nos jours, les femmes ont une liberté totale pour s’habiller comme elles le souhaitent au travail, ce qui est le fruit des luttes et des victoires passées. C’est un signe de progrès et de changement positif, ainsi qu’une célébration de la diversité et de l’individualité.

Alors, femmes d’aujourd’hui, n’ayez pas peur de vous exprimer à travers votre tenue et de montrer votre personnalité. Que vous choisissiez de porter des tenues formelles ou décontractées, faites-le avec confiance et fierté, car vous avez le pouvoir de faire avancer les choses et de changer les mentalités. N’oubliez pas les réalisations passées des femmes et continuez à marcher sur leur chemin vers l’égalité des sexes et la liberté d’expression.